育児休業とは。従業員の仕事と育児の両立支援のために人事・労務がおさえておきたいポイント。 | 一般社団法人リプロキャリア

育児休業とは。従業員の仕事と育児の両立支援のために人事・労務がおさえておきたいポイント。

育児休業とは。育児・介護休業法の概要と、人事・労務がおさえておきたいポイント。イメージ

「働き方改革」、「ダイバーシティ推進」、「女性活躍推進」といった文脈でしばしば登場する「育児休業」は … 続きを読む育児休業とは。従業員の仕事と育児の両立支援のために人事・労務がおさえておきたいポイント。